رهبران کسب‌‌‌وکار امروزی، در مقایسه با پیشینیان خود، چشم‌‌‌اندازی بسیار غیرقابل‌‌‌پیش‌‌‌بینی‌‌‌تر را پیش رو دارند و با آینده‌‌‌ای نامطمئن‌‌‌تر مواجه ... ادامه مطلب

سال‌هاست که روش‌های سنتی رهبری سازمانی تحت کنترل برون‌‌‌گراها بوده؛ افرادی که مهارت زیادی در برقراری ارتباط با دیگران، مدیریت ... ادامه مطلب

در سال‌های اخیر، رویکرد مدیریت منابع انسانی از «مدیریت کارکنان» به «تجربه کارکنان» تغییر یافته است. در این نگاه نوین، ... ادامه مطلب

شما چه یک استارت‌آپ و کسب‌و‌کار نوپا باشید و چه شرکتی قدیمی که به‌دنبال تولید محصول یا سرویسی جدید است، ... ادامه مطلب