تدبیر

هوش حسی یا هیجانی (EQ) تا چند دهه در حاشیه نظریه‌های مدیریت قرار داشت. شاید مفید بود، اما هرگز به ... ادامه مطلب

طی چند سال اخیر، ثابت شده سازمان‌هایی که از مدل کار ترکیبی (حضوری/دورکاری) استفاده می‌کنند، می‌توانند تعادل بهتری بین کار ... ادامه مطلب

هر روز در تمام سازمان‌های سراسر جهان، افراد نسبت به موضوعات مختلف با یکدیگر مخالفت می‌کنند؛ از استراتژی‌های قیمت‌گذاری گرفته ... ادامه مطلب